Categorie: Blogs
Altijd voorbereid: wat je leert van een oververhitte vergaderzaal
….. en waarom een eventbox je beste vriend is. Een goede voorbereiding is het halve werk. Tot de techniek uitvalt. Maanden werk je toe naar dat ene moment. Draaiboeken afgestemd. Catering geregeld. Naamkaartjes geprint. Locatie perfect gestyled. Je hebt aan alles gedacht. Toch? Tot iemand vraagt: “Is er eigenlijk een taxi geregeld naar het restaurant?”. […]
Lees verder
Partner in het licht: Join Program over eten & drinken, verhalen en samen sterker zijn
Wat moeten mensen echt begrijpen over eten en drinken op de werkvloer? Voor Join Program is dat duidelijk: “Het gaat niet alleen om de maaltijd zelf, eten en drinken is een verbinder. Een goed gerecht is waardevol, maar het verhaal erachter maakt het betekenisvol. En dat verhaal vertellen onze mensen, elke dag opnieuw.” Join Program […]
Lees verder
Are you on the list?
Een kijkje achter de schermen bij Tulip Garden in India Bij Naest geloven we dat menselijkheid begint bij aandacht; voor elkaar, voor onze klanten én voor de wereld om ons heen. Toen Selma ons vertelde over het vrijwilligerswerk dat zij en haar man al twintig jaar doen in India, was het voor ons helder: dit […]
Lees verder
Van blanco canvas naar bruisend facilitaire basis
Hoe bouw je een facilitaire organisatie op… als die er nog niet is? Precies dat was de vraag waar onze klant voor stond. Geen bestaande afdeling. Geen processen. Geen leveranciers. En wél een geplande verhuizing. Voor ons als team van Naest is dát het moment waarop we op ons best zijn. Bouwen vanaf nul, samen […]
Lees verder
𝗙𝗠 𝗶𝗻 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝗲: 𝗷𝗶𝗷 𝗺𝗮𝗮𝗸𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗹
𝘌𝘦𝘯 𝘰𝘱𝘳𝘰𝘦𝘱 𝘢𝘢𝘯 𝘰𝘱𝘥𝘳𝘢𝘤𝘩𝘵𝘨𝘦𝘷𝘦𝘳𝘴 De wereld van facility management is in beweging. Niet door toeval, maar door noodzaak. Organisaties voelen steeds sterker dat FM geen ondersteunend proces is, maar een strategisch instrument. Een middel om cultuur tastbaar te maken, om welzijn te versterken, en om mensen aan elkaar te verbinden. Maar laten we eerlijk zijn: […]
Lees verder
De leiderschapsparadox: sterk voor anderen, kwetsbaar voor jezelf
Iedereen heeft tegenwoordig een mening over leiderschap. We verwachten dat leiders richting geven, inspireren en ruimte scheppen voor de ontwikkeling van hun teams. Tegelijkertijd wordt er vaak weinig gesproken over de kwetsbaarheid en het werkgeluk van de leider zelf. Dat is de paradox: hoe kan iemand een ander leiden, als hij of zij zichzelf nauwelijks […]
Lees verder
Laten we
samen werken
Wil je ontdekken hoe wij jouw organisatie kunnen versterken? Neem contact met ons op. Samen maken we facility management menselijker, sterker en inspirerender.