FAQ
Home > FAQ
Een mensgerichte revolutie in facility management
Welkom bij de veelgestelde vragen (FAQ) van Naest. Hier vind je antwoorden op de meest voorkomende vragen over onze onderneming, wat wij als mensgerichte organisatie voor jou kunnen betekenen en hoe we in verbinding met elkaar kunnen staan.
Bekijk hieronder de meest gestelde vragen. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem gerust contact met ons op – we denken graag met je mee!
Veelgestelde vragen
Onze organisatie
Wat is Naest?
Naest is een mensgerichte partner op het gebied van facility management. Wij ondersteunen organisaties in Nederland met advies, interim management, interventies, integrated facility management (IFM). Onze diensten richten zich op het optimaliseren van facilitaire organisaties en het versterken van mensgerichte omgevingen.
Wat zijn de kernwaarden van Naest?
Bij Naest zijn onze waarden leidende principes die in elk aspect van ons werk naar voren komen. Gelijkwaardigheid, vertrouwen en verbinding rekenen we daartoe. Deze kernwaarden inspireren ons dagelijks om samen met onze collega’s en partners te bouwen aan betekenisvolle verbindingen en blijvende impact.
Wat is de missie van Naest?
Onze missie is om facilitaire organisaties menselijker, sterker en inspirerender te maken. Dit doen we door persoonlijk leiderschap, minder management en fair share.
Waar staat de naam Naest voor?
Onze naam verenigt de woorden ‘naast’ en ‘nest’, en dat is precies wie wij zijn. We staan naast onze klanten, medewerkers en partners als gelijken, en bieden een veilige basis waar vertrouwen en ontwikkeling centraal staan.
De dienstverlening
Welke diensten biedt Naest aan?
Naest biedt een breed scala aan diensten binnen facility management, waaronder: advies (consultancy), tijdelijk leiderschap (interim management), interventies en coöperatieve services (totaaloplossingen waar de volledige facilitaire dienstverlening wordt beheerd en uitgevoerd).
Lees op deze pagina meer over onze diensten.
Biedt Naest consultancy aan?
Ja, wij bieden consultancy op het gebied van facility management aan. Onze expertise richt zich op praktisch en strategisch advies dat aansluit bij jouw organisatie. Wij helpen je uitdagingen te vertalen naar impactvolle plannen en oplossingen.
Meer lezen? Bekijk hier onze adviesdienstverlening.
Biedt Naest interim management aan?
Ja, wij leveren interim managers die tijdelijk leidinggeven, veranderingen begeleiden en teams optimaliseren. Onze interim professionals zijn gespecialiseerd in mensgericht management en duurzame organisatieontwikkeling.
Meer lezen? Bekijk hier onze interim dienstverlening.
Wat zijn interventies?
Interventies zijn gerichte acties om vastgelopen processen te doorbreken. Wij creëren nieuwe energie, helderheid en structurele verbeteringen in jouw organisatie.
Meer lezen? Bekijk hier onze interventiedienstverlening.
Wat is Integrated Facility Management?
Integrated Facility Management (IFM) betekent dat één externe partner verantwoordelijk is voor de volledige facilitaire dienstverlening binnen een organisatie. Hierdoor ontstaan schaalvoordelen, wordt de dienstverlening gestroomlijnd en kunnen organisaties zich volledig richten op hun kernactiviteiten. Bij Naest noemen we deze dienstverlening coöperatieve services omdat wij de invulling ervan altijd baseren op gelijkwaardigheid, vertrouwen en gedeelde ambities.
Meer lezen? Bekijk hier onze CS dienstverlening.
Wat zijn coöperatieve services?
Cooperatieve services (CS) zijn facilities die aan Naest zijn uitbesteed. Wij bieden flexibele facilitaire ondersteuning, altijd gebaseerd op gelijkwaardigheid, vertrouwen en gedeelde ambities. Dit kan bijvoorbeeld gaan om het beheer en management van facilitaire dienstverlening als (ook) de uitvoering van operationele facilitaire diensten, zoals hospitality of handyman werkzaamheden.
Meer lezen? Bekijk hier onze CS dienstverlening.
Biedt Naest maatwerkoplossingen aan?
Ja, wij bieden maatwerkoplossingen die aansluiten bij de specifieke behoeften van jouw organisatie. Elke organisatie is uniek, en wij ontwikkelen facilitaire strategieën, plannen en diensten die passen bij de specifieke doelen, cultuur en uitdagingen van jouw organisatie.
Wil je weten hoe dat er in de praktijk uit kan zien? Bekijk hier onze diensten.
In verbinding
Hoe kan ik een offerte aanvragen?
Bij Naest vinden we het belangrijk om goed te begrijpen wat jouw organisatie nodig heeft. Laat jouw contactgegevens achter in ons formulier en een van onze experts neemt contact met je op om mee te denken en een voorstel te ontwikkelen dat perfect aansluit op jouw behoeften.
Hoe kan ik contact opnemen met Naest?
Je kunt ons bereiken via welkom@naest.nl of vul het contactformulier in en de best passende expert bij jouw vraag, neemt contact met je op!
Hoe blijf ik op de hoogte van het laatste nieuws?
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en volg ons op de sociale media om geïnspireerd te worden met het laatste nieuws, ontwikkelingen en inzichten.
Is Naest actief op de sociale media?
Ja! Volg ons op:
- LinkedIn: www.linkedin.com/company/naest
- Facebook: www.facebook.com/naest
- Instagram: www.instagram.com/naest
Andere vragen
Wat is Facility Management?
Facility Management is een professie en een functie in een organisatie. Het draait om het creëren van een optimale werkomgeving: zorgdragen voor het welzijn van mensen en bijdragen aan de effectiviteit van de kerntaken. Hiervoor worden diensten en processen ontwikkeld, beheerd en geïntegreerd die hiervoor nodig zijn. Dit kan bijvoorbeeld gaan om huisvesting, onderhoud, beveiliging, schoonmaak en werkplekbeheer.
Waarom zou ik uitbesteden?
Uitbesteden van facilitaire diensten helpt organisaties om zich meer te focussen op hun kernactiviteiten. Organisaties kunnen profiteren van specialistische expertise, optimale waarde toevoeging, flexibiliteit en de voordelen van een professionele (en in het geval van Naest, mensgerichte) samenwerking.
Wat is een mensgerichte organisatie?
Een mensgerichte organisatie zet de mens centraal in haar beleid, processen en werkomgeving. Dit betekent aandacht voor medewerkers, klanten en partners, waarbij welzijn, samenwerking en duurzame ontwikkeling leidend zijn. Het doel is een omgeving te creëren waar mensen zich gewaardeerd, betrokken en gemotiveerd voelen.
Wat kan een mensgerichte organisatie opleveren?
Een mensgerichte organisatie kan leiden tot hogere medewerkerstevredenheid, betere prestaties, minder verzuim en een sterkere bedrijfscultuur. Daarnaast draagt het bij aan klantgerichtheid, innovatie en duurzame groei. Tot slot geloven wij dat dit de wereld waarin we werken en leven beter maakt.
Staat jouw vraag
er niet tussen?
Wil je ontdekken hoe wij jouw organisatie kunnen versterken? Neem contact met ons op. Samen maken we facility management menselijker, sterker en inspirerender.